Se pierd posturi, dar nu și oameni. La prefectura Prahova se reorganizează structura de personal

Ministerul Afacerilor Interne a emis vineri, prin Ordinul nr. II/496 din 6 martie 2026, noile scheme de personal pentru prefecturile din țară, în aplicarea prevederilor OUG nr. 7/2026. Măsura impune o reducere drastică de 25% din posturile instituțiilor prefectului, cu impact asupra Instituției Prefectului Prahova. Prefectul Daniel Nicodim a precizat, pentru SINAIA GROUP: „Prefecturii Prahova i s-au atribuit 37 de posturi. Până acum noi aveam 46 de posturi aprobate. Ocupate efectiv sunt 34. Urmează ca până marți noi să organizăm și să comunicăm structura acestora.”

Această cifră plasează Prahova alături de alte județe cu volum administrativ mediu, cum ar fi Bihor, Botoșani, Brăila, Buzău, Caraș-Severin, Dâmbovița, Hunedoara, Harghita, Ialomița, Mureș, Neamț, Satu Mare, Sibiu, Teleorman, Vaslui, Vâlcea și Vrancea. Pentru un județ cu peste 800.000 de locuitori și responsabilități administrative complexe în Valea Prahovei și Ploiești, reducerea de posturi ridică întrebări privind capacitatea instituției de a-și îndeplini atribuțiile în controlul legalității actelor administrative locale, în gestionarea serviciilor de pașapoarte, permise de conducere și înmatriculări, și în coordonarea activităților administrative la nivel județean. Zona montană și dispersia geografică a populației adaugă complexitate acestei restructurări.

Reorganizarea administrativă trebuie finalizată până la jumătatea anului 2026. Pentru Instituția Prefectului Prahova, aceasta înseamnă că procesul de adaptare la noua schemă de personal trebuie să fie încheiat până în iunie 2026, o perioadă relativ scurtă pentru o restructurare de această amploare. Urgența implementării ridică riscuri privind calitatea serviciilor și stabilitatea instituțională. Ministerul Afacerilor Interne promite că aplicarea noilor prevederi va fi realizată în cooperare cu prefecții și subprefecții, prin dialog instituțional, dar realitatea administrativă din teren va fi mult mai complexă.