Decontările voucherelor de vacanță, în scădere dramatică de aproape 54% în primele 7 luni ale anului. Industria turismului, apel pentru „un sistem mai eficient”

Decontările voucherelor de vacanță au înregistrat o scădere dramatică de aproape 54% în primele șapte luni ale anului 2026, confirmând o contracție vizibilă a sectorului turistic din România comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent. Datele oficiale furnizate de Ministerul Finanțelor și centralizate de Asociația Națională a Agențiilor de Turism indică o diminuare accentuată atât în privința achizițiilor efectuate de angajatori, cât și a sumelor efectiv decontate către unitățile de cazare și servicii turistice afiliate.

Analiza datelor lunare relevă o diferență considerabilă între iulie 2026 și iulie 2025. În iulie 2025, valoarea voucherelor achiziționate și decontate de angajatori se ridica la 137.138.734,87 lei, în timp ce în iulie 2026 aceasta a scăzut la 98.774.350,69 lei, marcând o reducere de 38.364.384,18 lei, adică o evoluție negativă de 27,97%. De asemenea, sumele decontate către unitățile afiliate au coborât de la 156.292.304,36 lei în iulie 2025 la 115.308.518,17 lei în iulie 2026, ceea ce reprezintă o scădere de 38.364.384,18 lei, respectiv un recul de 26,22%. Tabloul celor prime șapte luni din 2026 arată o tendință similară de contractare generală. În intervalul ianuarie-iulie 2025, valoarea voucherelor achiziționate și decontate de angajatori a fost de 462.710.083,49 lei, ajungând în perioada similară din 2026 la 417.971.913,56 lei, adică o scădere de 44.738.169,93 lei sau 9,67%. Sumele decontate efectiv către unitățile turistice afiliate au suferit o prăbușire mult mai accentuată, coborând de la 871.131.830,56 lei în primele șapte luni din 2025 la 404.554.922,09 lei în 2026. Aceasta înseamnă o reducere netă de 466.576.908,47 lei, echivalentul unei diminuări de 53,56%. Exprimat în valori rotunjite, valoarea achiziționată a ajuns la 417,97 milioane de lei, în timp ce decontările directe către unitățile turistice au scazut de la 871,13 milioane de lei la 404,55 milioane de lei.

Privind retrospectiv la performanțele din anul 2024, dinamica negativă devine și mai evidentă. În luna iulie 2024, valoarea voucherelor achiziționate de angajatori însuma 179,05 milioane de lei, iar decontările către unitățile afiliate atingeau 274,24 milioane de lei. În comparație cu aceste repere, iulie 2026 înregistrează scăderi substanțiale de 44,83% la achiziții și de 57,95% la decontări. Evoluția pe termen de trei ani scoate în evidență dimensiunea reală a reculului. În perioada ianuarie-iulie 2024, angajatorii achiziționaseră și decontaseră vouchere în valoare totală de 1,36 miliarde de lei, iar către unitățile afiliate fuseseră decontate 1,07 miliarde de lei. Față de nivelurile din 2024, valorile înregistrate în primele șapte luni din 2026 sunt mai mici cu 69,24% în cazul achizițiilor și cu 62,27% în cazul decontărilor. Practic, valoarea voucherelor achiziționate de angajatori a coborât la mai puțin de o treime din nivelul din 2024, iar decontările către unitățile turistice au ajuns la puțin peste o treime. Reprezentanții industriei își exprimă îngrijorarea profundă față de aceste date oficiale. Adrian Voican, vicepreședinte ANAT și președinte BIBI Group4Travel, atrage atenția că voucherele de vacanță nu reprezintă un moft sau un privilegiu, ci bani care rămân în țară, susțin locuri de muncă, țin deschise hoteluri și pensiuni și oferă multor români singura posibilitate de a merge în concediu. Reducerea valorii voucherelor, restrângerea numărului de beneficiari și acordarea lor la voia întâmplării taie direct din resursele turismului românesc. Măsura afectează direct un program care s-a dovedit funcțional și care a crescut semnificativ gradul de fiscalizare în domeniu, adăugând că dezvoltarea unui turism național puternic este imposibilă dacă sunt eliminate tocmai instrumentele care îl țin în mișcare.

În acest context, industria turismului reiterează necesitatea construirii unui sistem al voucherelor de vacanță mai eficient, care să fie extins într-o măsură mai mare și către angajații din mediul privat. Deși acest instrument a fost tot mai mult marginalizat prin deciziile recente ale Guvernului, eficiența sa a primit recunoaștere internațională, modelul românesc fiind menționat chiar de Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică pentru impactul pozitiv și bunele practici demonstrate în raport cu programe similare. Această validare externă confirmă faptul că voucherele reprezintă nu doar un beneficiu acordat salariaților, ci un instrument esențial pentru dezvoltarea economică, susținerea locurilor de muncă și consolidarea turismului românesc.