Hotelierii din Sinaia: „Cei cu salarii mari vin în staţiune să consume voucherul de vacanță şi cheltuiesc destul de mult în plus”
Voucherele de vacanţă s-au impus în ultimii 15 ani ca unul dintre cele mai apreciate şi dorite beneficii de către angajaţi în completarea salariului şi ca un instrument esenţial în dezvoltarea turismului românesc. În contextul în care ne îndreptăm spre finalul anului, Agenţia Naţională a Agenţiilor de Turism (ANAT) reaminteşte tuturor beneficiarilor opţiunile pe care le au pentru a utiliza voucherele de vacanţă, inclusiv în situaţia în care se apropie de data limită de valabilitate.
Agenţiile de turism au pregătite oferte speciale pentru posesorii de vouchere de vacanţă. În mod deosebit sunt apreciate vacanţele cu discount prin programul „Înscrieri timpurii”, care oferă reduceri de până la 30% din preţul standard, pentru achiziţionarea din timp a biletelor. Dacă programul „înscrieri timpurii” presupune că datele rezervării nu pot fi modificate, există si categoria rezervărilor „flexibile”, care permit atât modificarea datei sejurului, cât şi destinatia aleasă sau hotelurile, numai în interiorul României. În plus, întrucât începând cu februarie 2022, acestea sunt emise exclusiv pe card electronic, voucherele de vacanţă pot fi utilizate şi pentru rezervări online în perioada lor de valabilitate.
Voucherele de vacanţă sunt printre cele mai apreciate beneficii extrasalariale, alături de tichetele de masă, asigurările medicale şi bonusurile de performanţă, potrivit unui studiu lansat de eJobs anul trecut. Aproximativ 70% dintre angajaţi primesc beneficii extrasalariale, iar tichetele de vacanţă sunt menţionate frecvent printre acestea. Totodată, un alt studiu realizat de BestJobs arăta că voucherele de vacanţă sunt în topul beneficiilor oferite de angajatori pentru a atrage şi reţine talente. ANAT susţine extinderea acestui beneficiu şi pentru angajaţii din sectorul privat, în condiţii avantajoase. Totuşi, în acest an, impozitarea voucherelor s-a dublat, iar angajaţii din sectorul public cu salarii peste 8.000 lei net au fost excluşi de la dreptul de a primi vouchere de vacanţă, ceea ce a redus într-o anumită măsură numărul rezervărilor în ţară.
„Cei care aveau salarii mari veneau în staţiune să consume voucherul şi cheltuiau destul de mult în plus, apreciază hotelieri din Sinaia. Anul acesta au plecat mai degrabă în străinătate, dacă nu au mai fost încurajaţi de voucher să petreacă vacanţa în România. Balanţa valutară din turism este puternic debalansată spre cheltuirea valutei în afara ţării, relevă un studiu al Băncii Naţionale, iar voucherele de vacanţă ajută la păstrarea banilor în ţară”, afirmă Adrian Voican, vicepreşedinte ANAT.
